Hr Business Partner

Sorge für Strom in der Schweiz

In dieser spannenden Funktion stehst du im ständigen Kontakt mit den Mitarbeitenden und Führungskräften der dir zugeteilten Business Unit. Im Team mit zwei weiteren HR Business Partnern werden Jahresprozesse, HR-Projekte und Strategiethemen entwickelt und umgesetzt. Deine Aufgaben umfassen unter anderem :

• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um den gesamten Employee Life Cycle
• Erfassen und Koordinieren der HR-spezifischen Business-Bedürfnisse sowie Initiieren daraus abgeleiteter HR- und Organisationsentwicklungs-Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Learning & Development Business Partner im Rahmen der Mitarbeitenden Entwicklung
• Initiieren und Übernahme von HR-Projekten und Mitarbeit in strategischen Themen
• Aktives Engagement in der Weiterentwicklung der HR-Tools und Übernahme von Prozessverantwortungen

Damit machst du den Unterschied

Für diese Stelle suchen wir eine hoch motivierte, integre Person mit starker Eigeninitiative, guten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Sozialkompetenz. Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen zu arbeiten und bist ein Teamplayer. Zudem bringst du Folgendes mit :

So begeistern wir dich

Wir bieten dir vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Darüber hinaus profitierst du bei uns von folgenden Benefits :

Wir stellen uns vor

Wir sind ein bunt gemischtes Team aus insgesamt 21 HR-Spezialistinnen und -Spezialisten und verantwortlich für alle HR-Themen bei Swissgrid. Unser Team arbeitet am Hauptsitz in Aarau (oder im Home Office), ein regelmässiger und enger Austausch ist uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf frischen Wind und ein neues «Gspänli».

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