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Teamleiterin Compliance Aml & Sanctions
Migros Bank AGWallisellen, CHVor 10 Tagen
StellenbeschreibungBildung : Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH, FH, HF) Banking & Finance / Rechtswissenschaften / Betriebswirtschaft Berufserfahrung : Mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche im Bereich AML & Sanctions und mindestens drei Jahre Führungserfahrung Compliance / Banking Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Verantwortungsbewusste, vorausschauende, lösungsorientierte, gewinnende und empathische Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zu vernetztem Denken um Gesamtzusammenhänge zu erschliessen und adressatengerechte Kommunikation auf allen Stufen der Bank Strategische und konzeptionelle Denkweise und Can-do Mentalität Gute konzeptionelle Fähigkeiten, Interesse an Projektarbeit Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil) Italienisch (von Vorteil) Englisch (von Vorteil) Kadervorteile : Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder Coaching : Persönlicher Coach für Führungskräfte Kinderbetreuung : bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung Flexibler Arbeitsort / Home Office : Individuelle Möglichkeiten für Home Office Berufliche Vorsorge : Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag Migros Bank : Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Moderne Infrastruktur : Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz Sozialleistungen : Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat» Vorselektion der Bewerbungen Persönlichkeits- / Leistungstest Gespräch mit HR & Fachabteilung Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Im dynamischen und herausfordernden Bereich von Compliance übernimmst du den Lead für die Themen AML & Sanctions. Wir suchen eine erfahrene, integre und agile Persönlichkeit, die aktiv mitgestalten möchte. Komm weiter.
Was du bewegst
- Personelle und fachliche Führung des Teams AML & Sanctions sowie Organisation und Verantwortung für die Einhaltung von Geldwäschereivorschriften sowie von Vorschriften bezüglich Sanktionen & Embargos
- Bank-interne Rapportierung und Eskalation relevanter Informationen und Vorfälle.
- Koordination mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der Bank. Begleitung und Umsetzung der Vorgaben der internen und externen Revision.
- Aufsicht und Koordination über die Team-internen Aktivitäten im Tagesgeschäft zu den Themenbereichen AML und Sanktionen, welches hauptsächlich aus folgenden sieben Tätigkeiten besteht :
- Tätigkeit 1 : Analyse und Entscheid sowie allfällige Erstattung von Verdachtsmeldungen an die MROS
- Tätigkeit 2 : Bearbeitung von Behördenanfragen
- Tätigkeit 3 : Begleitung und Umsetzung der Vorgaben der internen und externen Revision
- Tätigkeit 4 : Beratung der Gesamtbank (inkl. Teilnahme an Projekten)
- Tätigkeit 5 : Enger Austausch mit den Kontrollinstanzen der Ersten Verteidigungslinie
- Tätigkeit 6 : Überarbeitung von Weisungen
- Tätigkeit 7 : Erstellen und Halten von Schulungen
Was du mitbringst
Was wir dir bieten
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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