Ihre Aufgaben
- Temporäre Unterstützung der HR Abteilung in Bern von März 2026 bis ca. Oktober 2026 (Mutterschaftsvertretung)
- Ansprechpartner
- in für administrative HR-Fragen
- Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungs- und Vertragsmutationen etc.)
- Erstellen von Ein- und Austrittsunterlagen
- Verwalten und Bewirtschaften der Personaldossiers
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bestätigungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Unterstützung bei der nationalen und internationalen Lohnabwicklung
- Bewirtschaftung und Kontrolle von HR-relevanten Rechnungen
- Abwicklung von Sozialversicherungen (An- und Abmeldungen, Mutationen, Korrespondenz mit Versicherungen, Taggeld- und Unfallmeldungen etc.)
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ oder vergleichbare AusbildungAbgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet von VorteilInteresse an einem Einblick in ein spannendes und internationales HR-UmfeldGute MS-Office-KenntnisseGute EnglischkenntnisseSie sind
Enges Verständnis für die Anliegen des Teams und die Fähigkeit, eine unterstützende Atmosphäre zu schaffenHohes Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen und vertraulichen InformationenSelbstständige, exakte, systematische und analytische ArbeitsweiseHohe Leistungsbereitschaft und Leidenschaft für die AufgabeDurchsetzungsstärke gepaart mit VerantwortungsbewusstseinLösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätWir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herrn Augustin Blazevic unter Tel. +41 31 306 26 05 gerne zur Verfügung.
Arbeitsort : Bern, Schweiz
Startdatum : Ab März oder nach Vereinbarung
Arbeitspensum : 40-50% befristet bis ende ca. Oktober 2026 als Mutterschaftsvertretung
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