Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich : Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter.
Was du bewegst
- Du kontaktierst bestehende sowie potenzielle Kunden anhand von bereitgestellten Leads im Thema Privatkredit und Absicherungen
- Du führst abschlussorientierte Erst- und Kurzberatungen für private Kunden in den Bereichen Privatkredit und Absicherungen telefonisch durch
- Du bist zuständig für Verkaufsabschlüsse der Produkte im Bereich Privatkredit und Absicherungen gemäss unseren Verkaufszielen
- Du bist verantwortlich für die Identifikation, Bearbeitung und Vermittlung von Kundenpotenzialen in allen Kernbereichen, um Cross-Selling-Möglichkeiten und Verkaufschancen zu nutzen
Was du mitbringst
Bildung : Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bank- oder Berufslehre (kaufmännische Lehre von Vorteil)Berufserfahrung : mind. 1 Jahr Erfahrung im telefonischen oder persönlichen Kundenkontakt (im Verkauf sowie Versicherung von Vorteil)Freude am aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen, am Erkennen von Kundenwünschen sowie am täglichen telefonischen KundenkontaktErfahrung im telefonischen oder stationären Vertrieb, idealerweise im Finanz- oder VersicherungsbereichGesundes Mass an Selbstvertrauen und eine gewinnende PersönlichkeitVernetztes Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu deinen StärkenDeutsch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)Italienisch (von Vorteil)Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote : Jährliches grosszügiges Well-being-GuthabenKinderbetreuung : bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe KinderbetreuungFlexibler Arbeitsort / Home Office : Individuelle Möglichkeiten für Home OfficeBerufliche Vorsorge : Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem ArbeitgeberbeitragMigros Bank : Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit VorzugskonditionenEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der BewerbungenZeitversetztes VideointerviewGespräch mit HR & FachabteilungKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Kontakt
Frau Fabienne Klauser
HR Business Partner
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