Cheffe du Service des ressources humaines (80-100)

Vos responsabilités

Rattachée au Syndic vous poursuivez le déploiement de la stratégie RH de la Ville de Pully et en assurez la mise en œuvre de manière pragmatique et cohérente. Vous pilotez et supervisez lensemble des activités RH avec une équipe de près dune dizaine de collaboratrices et collaborateurs en intervenant personnellement sur les dossiers sensibles ou stratégiques. Par votre rôle transversal vous soutenez les chefs de service et contribuez à faire de la Ville un employeur attractif favorisant lengagement et la fidélisation du personnel. Vous veillez à la qualité du recrutement au développement des compétences ainsi quà la promotion active de la politique de formation garantissant ladéquation continue des compétences aux besoins de lorganisation. Vous jouez un rôle clé dans laccompagnement des cadres et contribuez à la mise en œuvre dune politique managériale stimulante encourageant la responsabilisation lautonomie et un leadership moderne. Vous êtes également impliquée dans la gestion des situations complexes et le maintien dun bon climat social. Garante du respect du règlement du personnel et du cadre légal vous coordonnez également des projets structurants tels que la révision du règlement la digitalisation des processus ou la promotion de la relève et de légalité. Force de proposition vous contribuez à maintenir une organisation moderne efficiente et en phase avec son époque.

Votre profil

Ouverte agile et dotée dune solide intelligence relationnelle vous savez vous adapter à la diversité des métiers et des interlocuteurs au sein dune administration publique. Votre écoute votre sens de la proposition et votre diplomatie vous permettent de créer la confiance et de fédérer autour dobjectifs communs. Pragmatique et impliquée vous montrez lexemple par une présence active sur le terrain et une approche orientée solutions. Vous alliez vision stratégique et sens opérationnel et faites preuve dune réelle ouverture au changement notamment face aux évolutions du monde du travail et aux défis liés à larrivée des nouvelles générations. Pour vous la bienveillance va de pair avec lefficacité et lexigence. Vous maîtrisez les enjeux actuels des ressources humaines engagement diversité qualité de vie au travail prévention des risques et gestion de la relève et êtes à laise avec les outils numériques. Titulaire dune formation supérieure dans un domaine pertinent vous bénéficiez dune première expérience managériale réussie dans un environnement complexe et êtes capable daccompagner les cadres et les équipes dans un contexte en évolution.

Key Skills

Debugging,Computer Networking,ConnectWise,PKI,PowerShell,Windows,C#,Automotive Diagnostics,Medical Imaging,Azure,Technical Support,Troubleshooting

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1