Arbeiten als erfahrene / r HR-Business Partner / in
Joker Personal AGBern, CHAufgabenbereich
- Verantwortlich für das HR-Marketing und Rekrutierung
Selbstständiges schreiben von Stelleninseraten
Zuständig für die Begleitung der Mitarbeiter vom Ein- bis zum Austritt
Mitarbeiter aller Berufsgruppen unterstützt und berätst du in allen HR-Belangen
Du hilfst bei Jahresendarbeiten mit und förderst die Weiterentwicklung des Bereiches
Mitverantwortlich für die Lohnbuchhaltung und Lohnverarbeitung, Zeitwirtschaft und Stellenplan
Anforderungsprofil
Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und ein souveränes Auftreten
Deine Belastbarkeit und Empathie zeichnet dich aus
Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, exakt und teamorientiert
Fundierte IT-Anwenderkenntnisse
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Temporär
Job ID Nummer
1410-155535-64166-5
Kontakt
Serena Spinelli,
031 310 47 82