Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen
- Ansprechpartner
- in für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen
- Mithilfe bei HR-Projekten und Prozessverbesserungen
Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistentin oder Fachausweis)Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem lebhaften oder internationalen BetriebGute bis sehr gute Französischkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilBist du interessiert? Sende mir deine Bewerbungsunterlagen an : marco.barone@kmupersonal.ch
Interessiert?
Gerne erwarte ich Ihre vollständigen Unterlagen mittels Onlineformular.