Fabrikationsleiter Maschinenbau 100% (m / w / d)

Was ist meine Funktion?

Sie führen ein 25-köpfiges Team in der Fabrikation und tragen die fachliche sowie personelle Verantwortung

Sie stellen die fachgerechte und effiziente Abwicklung der Produktionsaufträge sicher, inklusive Kapazitätsplanung, Qualitätssicherung und Verwaltung der Betriebsmittel

Sie entwickeln Ihren Bereich strategisch weiter und setzen Verbesserungsmassnahmen wie Neu- und Ersatzinvestitionen um

Sie verantworten die CAM-Programmierung mit Mastercam sowie das Manufacturing Management System von Fastems, inklusive Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Sie planen und koordinieren Unterhalts- und Reparaturarbeiten am Maschinenpark in Zusammenarbeit mit externen Partnern

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Sie verfügen über eine solide mechanische Grundausbildung mit einer fundierten Weiterbildung als Produktionsfachmann FA, Produktionstechniker HF oder vergleichbarer Qualifikation

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Fabrikation mit, idealerweise im Anlagenbau oder bei industriellen Komponenten aus der Prozessindustrie oder der Mess- und Regeltechnik

Sie besitzen nachweisliche Erfahrung im Bereich Zerspanung mit Schwerpunkt CNC-Fräsen, Kenntnisse in Fertigungsleitsystemen sowie Erfahrung in der CAM-Programmierung

Sie sind versiert im Umgang mit IT-Systemen wie ERP und Office-Anwendungen

Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen

Sie zeichnen sich durch hohe Prozessorientierung, exzellente Projektmanagement-Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Denken aus

Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift sehr gut, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was sind meine Vorteile?

Über 60 Jahre Unternehmensgeschichte mit nachhaltig sicheren Arbeitsplätzen

Eine Unternehmenskultur, die von Mitarbeitenden als besonders attraktiv geschätzt wird

Vielseitige Aufgaben mit kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und eigenverantwortlichem Handeln

Eine offene Organisationsstruktur mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen

Ein strukturierter Onboarding-Prozess, der Ihnen einen umfassenden Einblick in alle Unternehmensbereiche, das Team und die Produktpalette ermöglicht

Eine aktive Innovationskultur, bei der Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge regelmässig eingeholt und wertgeschätzt werden

Eine positive Fehlerkultur, die Erfahrungen als Chance zur Weiterentwicklung betrachtet

Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsgerechter Entlohnung und zeitgemässen Anstellungsbedingungen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Die Produkte von unserem Kunden finden Anwendung in verschiedensten Industrien. Besonders stark ist er in den Bereichen Beratung, Service und Verkauf.

Sprachen

Deutsch : C2 - Muttersprachliches Niveau

Englisch : B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort

Luzern

Vakanz-Nr

VA-473-QSX