HR-Assistent

Wir suchen aktiv für einen unserer Kunden mit Sitz in Lausanne, eine / n HR-Assistent / in (80–100%) H / F. Innerhalb eines dreiköpfigen Teams sind Sie für den gesamten Lebenszyklus der HR-Management tätig : HR-Assistent / in (80–100%) H / F. BESCHREIBUNG DES AUFGABENBEREICHS & HR-Management. Verwaltung der Arbeitszeiten und des Fehlens. Nachverfolgung von Krankheits- und Unfallfällen. Vollständige Verwaltung der Personalakten (Ein- und Austritte, HR-Dossiers). Erstellung der Arbeitsverträge und -unterlagen. Physische und digitale Archivierung der Dokumente. Gehälter & Versicherungen der Lohnabrechnungen und Buchungssätze. Bearbeitung der Quellensteuer (monatlich, vierteljährlich, jährlich). Verwaltung der Familienleistungen, APG, Pensionskasse, IV, AVS. Unterstützung der Teams beim Rekrutierungsprozess (Stellenanzeigen, Vorauswahl, Interviews). Schnittstelle zu den Rekrutierungspartnern. Verwaltung der Aufenthaltsbewilligungen (Anträge und Verlängerungen). Unterstützung bei Kosten, Nachverfolgung der Verwaltung von Ausweisen, Gardeschlüsseln, Parkplatzplätzen usw. PROFIL : kaufmännische Ausbildung, Abschluss als HR-Assistent / in oder gleichwertiger Titel. Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion. Ausgezeichnete Französischkenntnisse, gute Kenntnisse der deutschen Sprache : fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts. Sicherer Umgang mit den Tools und ProConcept : ein echtes Geschick im Umgang mit Programmen (Word, Excel). Sicher in einem industriellen und reaktiven Umfeld. Organisiert und strukturierte Arbeitsweise. Fähigkeit, Multitasking zu bewältigen und lösungsorientiert zu arbeiten. Selbstständig, diskret, gründlich und proaktiv. Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich! 5 Wochen Urlaub. Kein Homeoffice (oder nur in Ausnahmefällen). jid4528844ade jit0207ade jpiy26ade