Deine neuen Verantwortlichkeiten :
- Selbständige Leitung und Organisation des Wohnbereichs nach den Führungsleitlinien
- Auf Wunsch im Jobsharing und in Co-Leitung möglich
- Direkte Führung und Förderung der 25 Mitarbeitenden
- Selektion, Beurteilung und Personalentwicklung
- Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten
- Mitwirkung in der Prozessgestaltung und Budgetierung
- Sicherstellung einer korrekten Pflegedokumentation
Damit du die Aufgaben kompetent wahrnehmen kannst, erfüllst du folgendes Anforderungsprofil :
Tertiärer Berufsabschluss im Bereich Pflege (Dipl. Pflegefachperson HF / FH)Führungserfahrung von VorteilStufengerechte Führungsausbildung oder Bereitschaft für dieAbsolvierung einer Führungsausbildung
Durchsetzungsfähig und authentischPrioritäten gekonnt setzen, Ziele verfolgen und die notwendigen Entscheidungen treffenEmpathisch im Umgang mit MenschenZuverlässig, belastbar, loyalFlexibel und offen für VeränderungenKommunikativ und engagiertGute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (B2)Deine Vorteile (was dich erwartet) :
Teilzeit ab 70% und auf Wunsch Co-Leitung sind im Unternehmen etabliertTolle EntwicklungsmöglichkeitenIndividuelle Karriereplanung und gezielte Weiterbildungenwertschätzendes UmfeldProfessionelle Unterstützung in den Bereichen Pflegeentwicklung, Hotellerie, ICT und Administration, damit du dich auf deine Leidenschaft in der Betreuung und Pflege konzentrieren kannstMitsprachemöglichkeiten, um eigene Ideen umzusetzen und die Zukunft aktiv mitzugestaltensehr moderne Infrastrukturinnovative Tools für den Arbeitsalltagviele attraktive Benefitsindividuelle Begleitung durch Deinen Personalberater von VokusWir freuen uns auf deine Bewerbung sowie auf ein persönliches Gespräch!
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Markus Dürst