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HR-Manager / in (m / w / d)

ROCKENAarau, Schweiz

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Deine Verantwortung

Strategische Leitung des gesamten Personalbereichs, von der Planung bis zur Weiterentwicklung.
Sicherstellung einer effizienten Rekrutierung und Talentgewinnung.
Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in HR-Themen wie Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung.
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Förderung einer serviceorientierten Arbeitsweise.
Entwicklung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsprogramme.
Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Pflege externer Partnerschaften.
Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für die Geschäftsleitung.

Deine Skills

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement / Arbeitsrecht.

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise im industriellen Umfeld.

Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungssystem.

Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.

Verhandlungssicheres Deutsch und Französisch

Benefits

Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Sportliche Aktivitäten

13. Monatsgehalt

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