Stellenbeschreibung
Über
unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international
agierender Marktführer im Bereich der intranslogistischen
Gesamtsysteme. Als Full-Service-Anbieter deckt das Unternehmen die
gesamte Wertschöpfungskette ab – von der ersten Konzeptstudie über
die Realisierung hochkomplexer Automatisierungslösungen bis hin zum
lebenslangen Kundenservice. Mit Sitz im Großraum Bern steht das
Unternehmen für Schweizer Qualität, Innovationskraft und
maßgeschneiderte Systeme in der Förder- und
Lagertechnik.
Ihre Mission
In dieser
Schlüsselrolle als Teamleiter Automation Support sind Sie das
Rückgrat für den reibungslosen Betrieb hochautomatisierter Anlagen.
Sie führen ein Expertenteam und fungieren als strategische
Schnittstelle zwischen Technik und Kunde. Ihr Mehrwert liegt in der
Sicherstellung maximaler Anlagenverfügbarkeit und der
kontinuierlichen Weiterentwicklung des Serviceangebots, womit Sie
direkt zum langfristigen Erfolg globaler Logistikprozesse
beitragen.
Ihre
Verantwortlichkeiten
Fachliche &
personelle Führung : Leitung und Coaching eines Teams von vier
spezialisierten
Fachkräften.
Technischer
Lead : Selbstständige Diagnose und Behebung komplexer Störungen
sowie Begleitung von Inbetriebnahmen vor
Ort.
Service-Optimierung :
Strategische Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im
Bereich Field Service
Software.
Qualitätssicherung :
Überwachung und Planung von Fehlerbehebungen durch Sublieferanten
sowie Unterstützung bei Wartungsaktivitäten
(Elektrik / Software).
Kundenberatung :
Professionelle Unterstützung der Kunden bei technischen
Fragestellungen und Sicherstellung der Support-Bereitschaft
(Pikettdienst).
Welche
Qualifikationen werden
benötigt?
Fundament : Mechatronische
Grundausbildung (z. B. Automatiker,
Elektromechaniker).
Expertise :
Fundierte Erfahrung mit SPS-Steuerungen (insbesondere Siemens TIA
Portal oder S7).
Führung :
Erste oder mehrjährige Erfahrung in der personellen Führung von
technischen Teams.
Bildung :
Weiterbildung auf Stufe HF / FH (Elektrotechnik, Automation o. ä.)
ist ein starkes Plus.
Soft
Skills : Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen,
Dienstleistungsmentalität und
Teamgeist.
Sprachen : Deutsch
auf Muttersprachenniveau; Englisch- und Französischkenntnisse sind
das
„I-Tüpfelchen“.
Mobilität :
Führerausweis Kategorie B ist zwingend
erforderlich.
Was wird Ihnen
geboten?
Verantwortung : Eine
vielseitige Führungsposition in einem anspruchsvollen
technologischen
Umfeld.
Kultur : Ein
erfahrenes, kollegiales Team und eine positive, wertschätzende
Unternehmenskultur.
Benefits :
Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und Raum für persönliche sowie
fachliche
Weiterentwicklung.
Teamleiter Automation Support 80 100 • Oberwangen