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HR-Generalist/in mit operativer Stellvertretung derAbteilungsleiterin
HR-Generalist/in mit operativer Stellvertretung derAbteilungsleiterinAlex Gemperle AG • Hünenberg, CH
HR-Generalist / in mit operativer Stellvertretung derAbteilungsleiterin

HR-Generalist / in mit operativer Stellvertretung derAbteilungsleiterin

Alex Gemperle AG • Hünenberg, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

HR-Generalist / in mit operativer Stellvertretung der

Abteilungsleiterin (60-80%) Ihr gutes Bau(ch)gefühl führt Sie zur

Alex Gemperle AG. Wir sind das führende Zentralschweizer

Unternehmen im Bereich Gebäudehülle. Mit rund 150 qualifizierten

Mitarbeitern bieten wir alle Kompetenzen wie Planung, Bau und

Unterhalt aus einer Hand. Dabei begleiten wir unsere Kunden in den

Sparten Steildach, Flachdach, Fassadenbau, Photovoltaik und

Holzbau. Zur Erweiterung des bestehenden Teams sucht Angela Ulrich

(Abteilungsleiterin Personal) Sie per August 2026 für das HR von

zugeteilten Firmen der Gruppe Ihre Aufgaben : - Eigenverantwortliche

Lohn- und Personaladministration für zugeteilte

Schwesternunternehmen - Personalrekrutierung - Personal Eintritt

(inkl. Dokumente und Dossier vorbereiten) - Personal Austritt

(inkl. Kündigungsbestätigung, Arbeitszeugnis) -

Arbeitszeiterfassung (Eintragen von Absenzen, Prüfung

Vollständigkeit) - Lohnadministration inklusive Lohnbuchhaltung -

Kontrolle und Verbuchung von Rechnungen betr. Personal - Jährliche

Lohnanpassungen inkl. Ausfertigung von Lohnlisten und Lohnblätter -

Jährliche Vorbereitung und Nachbearbeitung der Mitarbeitergespräche

  • Krankheits- / und Unfallmeldungen inkl. Fallbearbeitung -

Familienzulagen, Mutterschaft- und Vaterschaftsentschädigungen -

QST-Anmeldungen und Abrechnungen - Erstellen und Verarbeiten von

Weiterbildungsanträgen und -verträge - Dokumentenablage und

Archivpflege - Beratung und Begleitung von Führungspersonen in

HR-Themen - Jährliche Lohnmeldungen und Jahresendarbeiten inklusive

Revisionsvorbereitung - Operative Stellvertretung und Unterstützung

der Abteilungsleiterinnen Personal über gesamte Holdingstruktur -

Allgemeine administrative Tätigkeit und Unterstützung des HR-Teams

  • Unterstützung in Verbesserungsprozessen Ihr Profil : -
  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als

    HR-Fachmann / HR-Fachfrau oder gleichwertig - Mehrjährige Erfahrung

    im HR-Bereich - Idealerweise Kenntnisse über GAV-Gebäudehülle,

    GAV-Gebäudetechnik und L-GAV. - IT-Affin mit guten

    Anwenderkenntnisse von MS Office und vorzugsweise ABACUS - Hohe

    Einsatzbereitschaft und Flexibilität, auch für vielfältige Arbeit

    und neue Aufgaben - Vertrauenswürdig und verschwiegen - Freude an

    einer verantwortungsvolle Position mit Mitgestaltungsmöglichkeiten

  • Rasche Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und
  • zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein der
  • Kategorie B Ihre Chance : - Interne und externe Aus- und

    Weiterbildungsmöglichkeiten (Gemperle Academy) - Sehr

    abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet - Marktgerechter Lohn und gute

    Sozialleistungen - Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit kollegialem

    Teamgeist - Regelmässige Firmenevents - Arbeitsort : 5643 Sins AG

    Haben Sie ein gutes Bau(ch)gefühl? Dann freuen wir uns auf Ihre

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