Ihre Aufgaben :
- Sie sind verantwortlich für die Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
- Als erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden beantworten Sie Fragen zu HR-Prozessen und versicherungstechnischen Anliegen
- Sie helfen bei der Rekrutierung neuer Talente und sind für die Zeiterfassung inklusive Ferien- und Abwesenheitskontrolle zuständig
- Die Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie übernehmen diverse administrative Tätigkeiten und unterstützen das Team im Payroll
- Zudem bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte und die Organisation von Anlässen ein
Ihr Profil :
Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Assistent / in abgeschlossenSie bringen Erfahrungen in der Personaladministration mitSie verfügen über versierte Kenntnisse mit MS-Office und sprechen sehr gut Deutsch sowie idealerweise auch FranzösischIhre selbstständige Arbeitsweise und Ihr vernetztes Denken zeichnen Sie ausSie sind ein Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-MentalitätEs erwartet Sie :
Eine offene Du-Kultur, ein wertschätzendes Umfeld und eine hohe SelbständigkeitProfitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und der Unterstützung bei WeiterbildungenGeniessen Sie kostenlose Getränke und nehmen Sie an regelmässigen Team-Events teilMöchten Sie Ihr Wissen im Alltag einbringen und mit Ihrer Dienstleistungsorientierung einen entscheidenden Beitrag zu einer professionellen HR-Betreuung leisten? Frau Cornelia Rothen freut sich auf Ihre Bewerbung an [email protected] .
Hinweis : Auf ein Motivationsschreiben kann aktuell verzichtet werden.
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch / bewerber / offene-stellen
Art of Work Personalberatung AG
Cornelia Rothen
Baarerstrasse 79
6300 Zug
Tel. : +41 41 728 06 06