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Junior System Ingenieur 80-100% (m / w / d)

ROCKENWallisellen, Schweiz

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Lohn - 65'000 - 75'000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner zeichnet sich durch seine Expertise in der Bereitstellung maßgeschneiderter Unternehmens-IT-Lösungen aus. Mithilfe eines hochentwickelten automatisierten Präventionsprogramms sorgen sie permanent für höchste Sicherheit, optimale Leistung und absolute Stabilität der IT-Systeme. Dieses äusserst erfolgreiche Dienstleistungsunternehmen hat seinen Sitz im Raum Zürich.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Deine Verantwortung

Du bietest Unterstützung bei IT Problemen an, sowohl per Fernwartung als auch vor Ort.
Du handelst proaktiv, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
Du installierst Server, PCs, Laptops, Telefonie- und Peripheriegeräte direkt bei den Kunden.
Du überwachst die Systeme, um sicherzustellen, dass alles betriebsbereit ist.
Du führst regelmässige Wartungsarbeiten an der IT Infrastruktur der Kunden durch.
Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit, indem du zuverlässigen Support und Wartungsdienste bereitstellst.

Deine Skills

Du hast eine Berufsausbildung als Informatiker EFZ erfolgreich abgeschlossen.

Du bist entweder aus der Lehre oder hast bereits ein Jahr Praxis in diesem Bereich.

Du verfügst über Erfahrungen im Microsoft Umfeld und bist mit VMWare sowie Hyper-V bestens vertraut.

Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zudem hast du eine gültige Führerausweis Kat. B.

Benefits

Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook

Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Markt- und Leistungsgerechte Löhne

Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Coaching und Mentoring

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