Arbeiten, wo Ideen Form annehmen
Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen
HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente.
Pensum
100%
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Sicherstellung einer reibungslosen Funktion von Produktions- und Verpackungsanlagen
- Lokalisierung und Behebung von Fehlern sowie Störungsbehebung
- Durchführung von technischer Verbesserungen sowie effizienzsteigender Massnahmen an den Anlagen (KVP)
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Planung und Inbetriebnahme von Neuanlagen
- Umsetzung und Überwachung der Wartungsarbeiten der in seinem Verantwortungsbereich eingesetzten Konfektionierungsanlagen, Infrastrukturanlagen, Maschinen und Geräte
Anforderungen
Abgeschlossene elektrotechnische BerufsausbildungGute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens Step 7 & TIA-PortalBereitschaft für Schicht- und PikettdienstBesitz Fahrausweis Kat. BBewilligung nach NIV Art 13 oder 15 von VorteilWas wir bieten
Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen : Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation : interne App für MitarbeitendeGesundheit : Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Nathan Reichert
HR Marketing