Unser Kunde, bietet einer erfahrenen Payroll-Spezialist die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung für rund 850 Mitarbeitende zu übernehmen. In einem spezialisierten HR-Team liegt der Schwerpunkt auf der eigenverantwortlichen Abwicklung aller lohnrelevanten Prozesse sowie der Weiterentwicklung bestehender Systeme. Die Position ermöglicht viel Gestaltungsfreiraum in einem sinnstiftenden, professionellen Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
Aufgaben
- Verantwortung für die vollständige monatliche Lohnverarbeitung übernehmen
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Lohn- und Sozialversicherungsthemen sein
- Betreuung und Optimierung des HR-Systems in der Lohnadministration
- Verwaltung von Absenzen und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten
- Beteiligung an HR-Projekten mit Fokus auf Payroll-Prozesse
Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im PayrollLangjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohnverarbeitung grösserer UnternehmenFundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und ZeitwirtschaftVertraut im Umgang mit modernen HR- sowie LohnabrechnungssystemenKommunikationsstark und serviceorientiert im Austausch mit FührungskräftenWissenswertes
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum in einem stabilen UnternehmenKollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und hilfsbereiter ArbeitsatmosphäreModerne Arbeitsmittel und zeitgemässe Tools für effiziente ProzesseVielfältige Einblicke in die gesamte HR-Systemlandschaft eines GrossbetriebsEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen auf professioneller Augenhöhe