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Responsable production ciment 100

Responsable production ciment 100

JURA MaterialsCornaux, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Il y a beaucoup à faire avec nous

  • Le responsable de production assure l'exploitation de l'ensemble des installations de fabrication, de la manière la plus rationnelle possible, tout en respectant les exigences de l'assurance qualité et en limitant au maximum l'impact sur l'environnement.
  • Planifier et assurer la production de ciment selon les besoins
  • Gérer les lignes de production de clinker et de ciment et veiller au fonctionnement optimal des installations de production, de mouture et de transport (grille Lepol, four, refroidisseur à clinker, moulins, etc.)
  • Contrôler et assurer l'alimentation en combustibles des brûleurs et coordonner l'usage des divers combustibles de substitution
  • Planifier et gérer le personnel en équipe; assurer la formation continue
  • Collaborer à l'évaluation des nouveaux matériaux alternatifs
  • Coordonner et établir les rapports en lien avec la production
  • Participer aux demandes d'investissement ainsi qu'à l'établissement du budget

Comment s'impliquer avec nous

  • Diplôme universitaire en Science ou titre jugé équivalent
  • Plusieurs années d'expérience en cimenterie – des notions de processus de fabrication du ciment sont un avantage important
  • Expérience dans la gestion de projets ainsi que dans la gestion de personnel
  • Maîtrise de la langue française, solides connaissances d'allemand et d'anglais
  • Esprit d'entreprise et orienté vers les objectifs
  • Talent prononcé pour la planification et l'organisation
  • Esprit d'équipe et esprit d'analyse
  • Bonne aptitude à communiquer
  • Conditions générales

  • Au moins 5 semaines de vacances
  • 9 jours fériés rémunérés
  • Généreux cadeaux d'ancienneté
  • Places de stationnement gratuites
  • Boissons gratuites
  • Sécurité, prévoyance et prestations sociales

  • Cotisations AANP et APG prises en charge par l'employeur
  • Propre caisse de pension avec déduction de coordination réduite, prestations surobligatoires et participation plus que proportionnelle de l'entreprise
  • Vêtements et chaussures de travail gratuites, y compris service de lavage
  • Réductions

  • Réductions attrayantes pour le personnel
  • Chèques REKA
  • Carburants (essence, diesel)
  • Matériaux de construction
  • Bonnes conditions auprès des caisses maladie
  • Équilibre vie privée-vie professionnelle

  • Travail à temps partiel possible, selon la fonction
  • Possibilité de congés sans solde
  • Congé maternité (14 semaines), sans réduction de salaire
  • Congé paternité (10 jours), sans réduction de salaire
  • Possibilités de développement

  • Soutien aux perfectionnements
  • Programme de promotion de la relève
  • Stagiaires / expatriés
  • C'est nous