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Team Leiter Diagnose Fräsmaschinen

DasteamRegion Biel

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Firmenbeschreibung

Unsere Auftraggeberin ist eine weltweit führende Division von Komplettlösungen für Hersteller von Präzisionsteilen und -Werkzeugen sowie den Formenbau. Ihr Portfolio umfasst Maschinen für das Fräsen, Erodieren, Lasertexturieren, die Lasermikrobearbeitung und die additive Fertigung. Darüber hinaus bietet die Division Spindeln sowie Lösungen für Werkzeuge, Automation und Digitalisierung an, unterstützt von einem unübertroffenen Kundendienst und Support. Mit ihren Lösungen trägt die Division zu energieeffizienten und sauberen Herstellungsverfahren bei.

Stellenbeschreibung

Gemeinsam mit Ihrem Team planen Sie die Kundeneinsätze
Als Leiter eines dynamischen und wachsenden Teams erkennen Sie die Bedürfnisse und reagieren schnell und dynamisch auf Veränderungen
Sie zeichnen sich durch Ihr offenes Ohr für Kunden und Team aus
Sie begeistern und betreuen die Kunden
Sie tragen alles dazu bei um das Diagnose Team im Bereich Fräsmaschinen auf das nächste Level zu heben

Weitere Infos? Hans Eugster 061 274 06 06

Wir erwarten

Erfahrungen im Bereich CNC-Werkzeugmaschinen – egal ob als Team Lead, Service Techniker / in, Sales Engineer oder bringen ein technisches Studium mit

Technisches Know-how und den Wunsch, sich im Bereich Fräsmaschinen stetig weiterzubilden

Sie bringen Grundverständnis für AI-Technologien mit

Deutsch oder Französisch als Muttersprache; fließend in einer weiteren Sprache (Englisch, Deutsch oder Französisch)

Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre lösungsorientiert, hilfsbereit und positive Einstellung

Wir bieten

Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Projekte

Hochmoderne Arbeitsumgebung

Erfolgreiches international tätiges Unternehmen

Coole Off-site Events, bei denen Networking werden gross geschrieben

Gründliche Ausbildung und Einarbeitung in die neue Tätigkeit

Abwechslungsreiche Projekte und viel Raum für Eigeninitiative

Flexibles Arbeitsmodell (Hybrid) und die Möglichkeit, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten (50-100%).

Top Sozialleistungen (zB. Pensionskasse etc.)