Wir suchen nach Vereinbarung eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten
Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Logistik
- Mitarbeiterentwicklung im Sinne der Nachfolgeplanung sowie dem Talent Management
- Führen von Gesprächen in Bezug auf Leistung, Verhalten und Absenz Management
- Durchführen der jährlichen Mitarbeiterqualifikationen
- Verantwortung für Qualität, Leistung und Zielerreichung im Fachbereich
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP)
- Sicherstellen des optimalen Betriebsablaufes in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen
Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Kommissionierung.Weiterbildung zum Logistikfachmann / -frau oder eine adäquate Weiterbildung in BWL oder LeadershipNachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in grösseren TeamsSehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe SozialkompetenzenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseProzessorientiertes, analytisches und vernetztes DenkenSelbständige Arbeitsweise mit proaktivem Austausch und Dialog im TeamAffinität für InformatiksystemeHohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und UmsetzungsstärkeBenefits
Fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe in einem spannenden ArbeitsumfeldSpielraum, Ihre Fähigkeiten und Ideen mit einzubringenMitarbeit in einem dynamischen Team in einem unkomplizierten UmfeldInteressante Anstellungsbedingungen, unter anderem mit 6 Wochen FerienArbeitsplatz vor Ort in der Ostschweiz!