Praktikum (Hochschulabsolvent : in) Fachstelle Mobbing und Belästigung 100%

Die Fachstelle Mobbing und Belästigung unterstützt Unternehmen und Organisationen in der Prävention und Intervention bei Mobbing, sexueller Belästigung und Diskriminierung.

Als Hochschulabgänger : in mit einem Bachelor oder Master in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften und Interesse an arbeitsrechtlichen, psychologischen und HR-Themen bist Du für einen Berufseinstieg von 9 bis 12 Monaten bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

Mithilfe bei der Fragenvorbereitung und Durchführung von Untersuchungen - bei Vorwürfen von Mobbing, sexueller Belästigung oder Diskriminierung inkl. Aktenstudium, Protokollüberarbeitung und Berichtserstellung

Administrative und inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des E-Learnings "Gemeinsam sensibilisiert gegen Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung

Mitwirkung bei der Organisation und inhaltlichen Gestaltung von Schulungen und Workshops

Verfassen und Überarbeitung von Briefen, E-Mails, Notizen und Protokollen

persönlicher und telefonischer Kundenkontakt

Mithilfe bei der Pflege der Social Media Accounts

Organisation von (Online)Events und Webinaren

Rechnungsstellung inkl. Mahnwesen

Pflege des CRM und diverser Tabellen

Erstellung von Einladungen, Offerten und Vereinbarungen

Unterstützung der Geschäftsführerin bei Projekten

Umfassende administrative Unterstützung (IT, Office-Management)

Was wir bieten

interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Jurist : innen, Psycholog : innen und HR-Professionals unserer Kund : innen

Direkter Kontakt zu Klient : innen und Arbeitgeber : innen

Moderner Arbeitsplatz in Zürich-Enge

Kleines, dynamisches und cooles Team

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin

Festanstellung nach 9 bis 12 Monaten möglich

Dieses Praktikum bietet die Möglichkeit, erste Erfahrungen im Umgang mit sensiblen Themen wie Mobbing und Belästigung zu sammeln und einen Einblick in die Arbeit einer Fachstelle zu erhalten.

Das bringst du mit :

Bachelor oder Master in Rechtswissenschaften, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre

Interesse an psychologischen, juristischen und HR-Themen

Flair für IT-Themen (Website, Social Media, Webmeetings, Power Point)

Organisiert, pflichtbewusst, loyal und flexibel

Diskret, selbstständig und dienstleistungsorientiert

gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

sorgfältiges und effizientes Arbeiten

Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch