Deine neue Rolle
- du fungierst als Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und Lernenden bei Fragen zu ihrem Anstellungsverhältnis
- du bist verantwortlich für alle administrativen Aufgaben im gesamten HR-Lifecycle (On- und Offboarding, Ausstellung von Zeugnissen und Verträgen, Zeit- und Absenzenmanagement)
- du unterstützt die Geschäftsleitung beim Recruiting
- du unterstützt unsere Head of Finance beim monatlichen Lohnlauf
- du unterstützt unseren Head of Marketing bei Employer Branding Massnahmen
- du organisierst eigenständig Teamevents
- du bist verantwortlich für das Office Management (z.B. Beantwortung von Fragen der Untermieter, Bestellung von Materialien)
- du bist Ansprechperson für Behörden und Versicherungen
Dieser Job ist für dich, wenn
du bereits (erste) Erfahrung im HR gesammelt hast, idealerweise in einem KMU der Informatikbranchedu von Vorteil eine Ausbildung im HR-Bereich mitbringst (z.b. HR-Assistentin)du über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise verfügst und immer den Überblick über Termine und Fristen behälstdu fliessend Deutsch und Englisch sprichstdu von Vorteil bereits mit den Tools Personio und Odoo gearbeitet hastDisclaimer
Die Position ist auf rund 6 Monate befristet (Startdatum 01.03.2025) . Auf die in deiner Bewerbung enthaltenen Daten haben nur Mitarbeitende von Nine Zugriff, welche direkt am Bewerbungsprozess beteiligt sind. Aufgrund der Feiertage kann es zu einer längeren Bearbeitungszeit deiner Bewerbung kommen.
Interessiert?
Möchtest du ein
e Ninerin werden? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - das Motivationsschreiben ist optional!Nine Internet Solutions AG
Badenerstrasse 47
8004 Zürich