Was ist meine Funktion? Sie agieren in einem
Zehnerteam, haben aber einen festen Sparringpartner, mit dem Sie
für ein zugeteiltes Gebiet zuständig sind. Sie unterstützen,
coachen und beraten die Linienverantwortlichen bei sämtlichen
operativen Aufgaben rund um den HR Life Cycle . Ihre Aufgaben
umfassen : - Begleitung bei der Personalplanung, Rekrutierung und
bei Change-Prozessen - Führen der HR-Administration im Zusammenhang
mit Ein-, Aus- und Übertritten - Initiieren und leiten von HR
Projekten, inkl. dem Erstellen von Konzepten, Entwicklung von HR
Instrumenten und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten -
Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) -
Digitalisierung und Optimierung von Prozessen Was brauche ich, um
erfolgreich zu sein? Das bringen Sie mit : - Sie verfügen über eine
kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit
eidg. FA sowie mehrjähriger Berufserfahrung - Systematische und
selbständige Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten -
Reisebereitschaft innerhalb der zugeteilten Verantwortungsbereiche
Italienischkenntnisse mindestens B1 Niveau Was sind meine Vorteile?
Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle
Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial- und
interessanten Zusatzleistungen runden das Angebot ab. Ein bis
anderthalb Tage Homeoffice möglich. Was zeichnet das Unternehmen
aus? Unser Kunde ist eine führende Einkaufsorganisation im
Schweizer Automobilgewerbe mit einem umfassenden Sortiment an
Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen
Dienstleistungen. Sprachen Deutsch : C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch : B1 - Fortgeschritten / Gut Italienisch : von Vorteil
Arbeitsort Kirchberg Vakanz-Nummer VA-GLT-N95 Firmenprofil Unser
Kunde ist eine führende Einkaufsorganisation im Schweizer
Automobilgewerbe mit einem umfassenden Sortiment an Verbrauchs- und
Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen.
Arbeitsort Kirchberg Erfahrungen Das bringen Sie mit : - Sie
verfügen über eine kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung zur
HR-Fachperson mit eidg. FA sowie mehrjähriger Berufserfahrung -
Systematische und selbständige Arbeitsweise sowie gute
konzeptionelle Fähigkeiten - Reisebereitschaft innerhalb der
zugeteilten Verantwortungsbereiche - Deutsch ab C1 in Wort und
Schrift und mdl. Französisch- und / oder Italienischkenntnisse
mindestens B1 Niveau Vakanz-Nummer VA-GLT-N95 Anstellung
Festanstellung Email s.steiner@universaljob.ch
Hr Fachfrau Fachmann • Kirchberg, CH