Dipl. Pflegefachperson Psychotherapietagesklinik PTK

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Dipl. Pflegefachperson Psychotherapietagesklinik PTK

Dipl. Pflegefachperson Psychotherapietagesklinik PTK

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Beschäftigungsgrad: 80 80 Stelleneintritt: per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Die Psychotherapie Tagesklinik (PTK) der Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) bietet eine spezialisierte Versorgung für psychisch belastete Menschen in schwierigen Lebensumständen. Sie richtet sich an Patient:innen, für die eine ambulante Therapie nicht ausreicht, die jedoch keine stationäre Behandlung benötigen. In der PTK werden insbesondere Menschen mit Depressionen, Angst- und Zwangsstörungen, Persönlichkeitsstörungen sowie posttraumatischen Belastungsstörungen behandelt. Der therapeutischen Arbeit in der PTK liegt ein vielschichtiges Behandlungskonzept zugrunde, das unterschiedliche psychotherapeutische Grundhaltungen sowie allgemeine störungsspezifische Wirkfaktoren der Psychotherapie integrativ kombiniert. Das Therapieprogramm beinhaltet Elemente der kognitiven Verhaltenstherapie (KVT), u.a der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) sowie der emotionsfokussierten Therapie. Die Behandlung und Betreuung wird von einem engagierten, kollegialen Team gewährleistet, dem du sehr gerne selbst angehören kannst.

Deine Aufgaben

• Du sorgst für eine individuelle, professionelle Pflege und begleitest unsere Patientinnen und Patienten durch komplexe Genesungsprozesse
• In akuten Krisensituationen agierst du souverän und mit Empathie – deine Ruhe und Fachkompetenz machen den Unterschied
• Als Bezugsperson übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und trägst massgeblich zur Kontinuität in der Therapie bei
• Du leitest Patient:innengruppen wie z.B. Achtsamkeit, Emotionsregulation, Skills, Sport...
• Im interdisziplinären Team arbeitest du eng mit Fachkräften aus verschiedenen Disziplinen zusammen, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Patientinnen und Patienten zu erreichen und um die Selbstwirksamkeit aktiv zu fördern

Dein Profil

• Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson HF / FH und bringst zwingend Erfahrung in der psychiatrischen Pflege mit
• Dein Einfühlungsvermögen und deine hohe Fachkompetenz machen dich zu einer wertvollen Stütze für unsere Patientinnen und Patienten und deren Angehörige
• Auch in herausfordernden Situationen bleibst du ruhig und gelassen, zeigst Eigeninitiative und übernimmst Verantwortung
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst deine Ideen aktiv ein – gemeinsame Erfolge motivieren dich
• Eine sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, und du hast Freude daran, den Alltag mit einem gesunden Mass an Humor zu meistern
• Du hast DBT Weiterbildungen absolviert oder bist bereit solche zu machen

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.