Projektleiter SAP-Systemmigration & Business Transformation

Projektleiter SAP-Systemmigration & Business Transformation (m / w / d)In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für eine unternehmensweite SAP S / 4HANA Cloud?Systemmigration und treibst gleichzeitig eine umfassende Business Transformation voran. Du verbindest strategischen Weitblick mit operativer Exzellenz und führst komplexe Veränderungsvorhaben souverän zum Erfolg. Dabei hinterfragst du bestehende Strukturen und Prozesse konsequent, setzt klare Prioritäten und entwickelst zukunftsfähige, skalierbare Lösungen, die nachhaltigen Mehrwert schaffen – für das Business und die gesamte Organisation.Deine Mission ist es, neue SAP?Systeme und optimierte Geschäftsprozesse erfolgreich zu implementieren und eine ganzheitliche Transformation umzusetzen. Der Fokus liegt auf Standardisierung, Vereinfachung und Performance?Steigerung, um Effizienz, Transparenz und Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu erhöhen.Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick : Wann und wo? Ab sofort in HorgenDauer : Befristet auf 2-3 JahreUrlaub :  Mindestens 5 WochenWochenstunden :  Deine Ansprechperson? Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business PartnerUnser Angebot : Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestaltenAbwechslung : Bei uns darfst Du in unterschiedliche Themen eintauchen und Deine Stärken so besser kennen lernenWir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenWir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen KonzernsUnsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten einDein IMPACT : Leitung und Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und Stabilisierung der SAP-Migration sowie TransformationsinitiativeFührung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie enge Zusammenarbeit mit globalen Business Process Owners (BPOs), PMO und lokalen StakeholdernProzessanalyse und -optimierung, um Effizienz, Skalierbarkeit und digitale Integration sicherzustellenStakeholder-Management und Change-Management, inkl. Kommunikation, Trainingsmassnahmen und Förderung einer Kultur der VeränderungGovernance & Compliance : Sicherstellung der Einhaltung globaler Richtlinien, Datenbereitschaft und IntegrationsstandardsMonitoring und Reporting von KPIs, Meilensteinen und Risiken sowie Sicherstellung von Budget-, Zeit- und QualitätsvorgabenRessourcenmanagement und Eskalationshandling, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleistenDein Profil : Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-ImplementierungsprojekteNachweisbare Erfolge in Business Transformation und ProzessoptimierungFührungskompetenz und Erfahrung im Management von TeilprojektleiternAusgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Hands-on-MentalitätSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischDein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Arbeitszeugnisse und Diplome hoch.Erfahre mehr : Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier : Hinweis : Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. jid3b16bd8a jit0208a jiy26a