HR Assistentin / HR Assistent 80 - 100%

Für unseren Kunden, ein dynamisches und national tätiges Unternehmen im Raum Aargau, suchen wir zur Verstärkung eine dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit als

HR Assistentin / HR Assistent 80 - 100%

Ihre Tätigkeiten :

Personaladministration : Selbstständige Abwicklung aller administrativen Prozesse von Ein- bis Austritt

Dokumentenerstellung : Verfassen von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen

Mitarbeiterbetreuung : Ansprechpartner

• in für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten

Recruiting & Onboarding : Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung über Bewerbungsmanagement bis zur Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Datenmanagement : Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Lohndaten

Lohnbuchhaltung : Unterstützung bei der Lohnabrechnung und Sicherstellung einer korrekten Abwicklung

Abwesenheitsmanagement : Bearbeitung und Abrechnung von Krankheits- und Unfallmeldungen

Einsatzplanung : Überprüfung der Personaleinsatzplanung sowie Unterstützung beim Monatsabschluss

Personalakten : Sorgfältige Verwaltung und Pflege der Personaldossiers

Ihr Profil :

Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. als Personalassistent in oder Sachbearbeiter in Personal)

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung

Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools

Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Eine offene und kommunikative Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit

Unser Kunde bietet :

Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen