Du übernimmst als Trainingslead die Verantwortung für den gesamten Trainingsprozess bei der S / 4HANA-Implementierung. Du designst ein durchdachtes One-Trainingskonzept bis zur End-User-Ebene und setzt es zusammen mit einer Fachperson effektiv um. Zudem bildest du Schulungsverantwortliche in den Fachbereichen aus und stellst so den Wissenstransfer sicher.
Was du bewegst
- Für die Realisierung der S4Hana Implementierung führst du den Trainingsprozess über die gesamte Organisation
- Du designst das One-Trainingskonzept bis auf die Stufe End User und setzt es zusammen mit einer Fachperson Training konsequent und wirksam um
- Ausbildung der Schulungsverantwortlichen pro Fachbereich (Train the Trainer)
- Basierend auf dem Change Impact Assessment Wissenstransfer und der Trainings Needs Analysis entwickelst du gezielte Trainings
- Schulungsorganisation und Erstellung der notwendigen Schulungsunterlagen
- Schulungsdokumentation und Wirkungskontrolle der Schulungen im SF-Learning führen
- Coaching der Schulungsverantwortlichen
Was du mitbringst
Bildung : Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Weiterbildung im ProjektmanagementBerufserfahrung : Mindestens 3 Jahre Erfahrung Projektmanagement und TrainingsdurchführungErfahrung mit der Einführung von S / 4Hana im TrainingsbereichErfahrung in der Konzeption und Durchführung von TrainingsWeiterbildung im Bereich Train the Trainer u / o CoachingErfahrung in der Projektarbeit und Umgang mit interdisziplinären TeamsDeutsch (verhandlungssicher)Französisch (sehr gute Kenntnisse)Kontakt
Herr Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist
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