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Mitarbeiter •in Crepestand Stärnemärit 40-80%

Mitarbeiter •in Crepestand Stärnemärit 40-80%

Kapitel BollwerkBern, Canton of Bern, Switzerland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir brauchen fleissige Hände fürs Einkassieren oder Crêpes zubereiten an unserem Stand am Stärnemärit. Der Weihnachtsmarkt findet vom 21. November 2024 bis 28. Dezember 2024 auf der kleinen Schanze in Bern statt uns hat von Montag Bis Sonntag geöffnet.

Aufgaben

Du arbeitest im kleinen und jungen Chouette-Team. Entweder kümmerst du dich um die Gäst

  • innen (Bestellungen aufnehmen, einkassieren) oder du stehst an den Crêpes Platten und bereitest unser Speiseangebot zu. Im Team können alle Mitarbeiter
  • innnen beide Positionen besetzen, was für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgt.

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Service oder Küche von Vorteil
  • Bereitschaft mindestens 2 Tage in der Woche oder mehr zu arbeiten (bis zu 80% möglich)
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Kontaktfreudig

    • Benefits

  • Branchenübliche Entlöhnung
  • Flache Hierarchie
  • Junges Team

    • Wir freuen uns über deine Bewerbung!

    Das Kapitel Bollwerk ist ein Club- und Restaurantbetrieb mit Cocktailbar im Herzen der Stadt Bern. Seit über einer Dekade begeistern wir unsere Gäste am Wochenende mit einem interessanten Kulturprogramm und verzaubern mit ausgefallenen Cocktailkreationen und stadtbekannten Kapitel-Burgers von Dienstag bis Samstagabend. Vor 10 Jahren waren wir eines der ersten à la carte Restaurants mit einem Burger auf der Karte, über die Jahre sind wir zu Expert

  • innen in Sachen Burgern geworden, laut einer Berner Zeitung sind wir «der beste Burger der Stadt». Unsere Burger sind beinahe 100% von uns hausgemacht – wo wir auf extern Hausgemachtes zugreifen, macht das auch Sinn : Beispielsweise beim Kimchi vom Berner Traditionsbetrieb Chun Hee oder bei unseren Burgerbrötchen, die seit langen Jahren der Ängelibeck für uns herstellt. Auch bei unseren Beilagen & Häppchen versuchen wir mit regelmässigen Kartenwechseln und Eigenkreationen innovativ zu bleiben – wann immer möglich lokal & saisonal + 50% vegan.