Fachspezialist/in Personalentwicklung 100 %professional.ch • Luzern
Fachspezialist / in Personalentwicklung 100 %
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Vor 30+ Tagen
StellenbeschreibungDu verfügst idealerweise über einen Hochschulabschluss (Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft) sowie eine Weiterbildung in Personalentwicklung. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie fundiertes Wissen zu modernen Personalentwicklungsinstrumenten mit. Du hast HR-Projekterfahrung, insbesondere in Personal- und Führungsentwicklungsthemen. Du bist sehr IT-affin, denkst und handelst strategisch sowie vernetzt und verfügst über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten. Du hast ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen. Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und verfügst über eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Wir lernen und verbessern uns laufend. Deshalb fördern wir deine Weiterentwicklung und unterstützen dich bei internen sowie externen Aus- und Weiterbildungen. Unsere Arbeitsplätze sind zentral gelegen und gut mit dem ÖV erreichbar. Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle und ermöglichen mobil-flexibles Arbeiten an unseren Standorten oder zu Hause. Es erwarten dich vielfältige, herausfordernde und sozial verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten. Bei uns arbeitest du in einem agilen Umfeld mit Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
WAS ist deine Zukunft?
Werde Teil unseres Teams als
Fachspezialist / in Personalentwicklung 100 %
Dein Herz schlägt für die Personalentwicklung? Du arbeitest gerne konzeptionell und überzeugst mit Umsetzungsstärke? Für diese neu geschaffene Stelle suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die begeistert unsere Lern- und Entwicklungskultur mitprägt. Der Stellenantritt ist nach Vereinbarung möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Du erarbeitest ein Personalentwicklungskonzept (Talent-, Nachfolge- und Learning & Development), abgestimmt auf die Personalstrategie.
- Du treibst die Umsetzung voran und richtest Abläufe und Strukturen ein.
- Du analysierst Entwicklungsbedarf, planst passende Personalentwicklungsmassnahmen (z.B. Trainings, E-Learning) und implementierst diese.
- Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen Ausbildungs- und Entwicklungsthemen in enger Zusammenarbeit mit den HR Managern.
- Du organisierst und moderierst Trainings sowie Workshops, und betreust externe Trainerinnen und Trainer.
- Du bist verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle im Bereich Personalentwicklung.
Deine Kompetenzen
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Fachspezialistin 100 • Luzern
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