Founding Sales

Wir bauen die nächste Generation von Payroll-Services für Schweizer KMU. Mit modernster Technologie und Payroll-Expertise wollen wir die komplexe Lohnbuchhaltung radikal vereinfachen. Unser Ziel : HR-Teams von administrativen Fesseln befreien, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – ihre Mitarbeitenden.

Aufgaben

Als erste(r) Sales / Growth Hire bei Paymira bist du direkt an der Front : Du identifizierst, aktivierst und gewinnst unsere ersten Kunden – und hilfst, die Go-to-Market-Maschine von Grund auf aufzubauen. Du arbeitest eng mit dem Founder zusammen, testest Hypothesen, entwickelst Sales- und Growth-Strategien und packst selbst mit an.

Das ist keine „Corporate Sales“-Rolle. Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein Startup mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und mit Energie, Kreativität und Hartnäckigkeit unsere ersten Wachstumsschritte zu treiben.

Du passt gut zu uns, wenn du ambitioniert bist, was grosses bauen willst und nicht schnell aufgibst.

Deine Aufgaben

• Customer Acquisition : Identifikation und Ansprache von potenziellen Kunden (Outbound & Inbound), Aufbau der Pipeline von mittelgrossen Schweizer KMU & Scal-ups mit ACV 10-50k (mid-touch). Du wirst gemessen an : weighted pipeline (KPI)
• Deal Closing : Durchführung von Demos, Beratung der Kunden und Verhandeln von Verträgen.Du wirst gemessen an : ARR (KPI)
• Growth Experiments : Testen von neuen Kanälen, Botschaften und Taktiken, um Nachfrage zu generieren.
• Founder Support : Direkt mit dem CEO an Sales- und GTM-Strategien arbeiten, inkl. Feedback zu Produkt & Positionierung.

Qualifikation

CV : Drive, Ownership, Hands-on-Mentalität gewichten wir hoch.

Benefits

Was dich erwartet

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir bauen den Payroll Service der Zukunft.

Für bessere Experience aller Mitarbeitenden bei deutlich tieferen Kosten und voller Flexibilität.Unser Team besteht aus begeisterten Techies, langjährigen Payroll-Experten und erfahrene Seriengründer.