Aufgaben
- Leitung von und Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten der Coop-Gruppe in den Fachgebieten Unternehmensentwicklung, Beteiligungsmanagement und M&A
- Erarbeitung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen und Zusammenarbeitsmodellen im Bereich der Unternehmens- und Organisationsentwicklung
- Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Systemen und Modellen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Business Cases und Finanzmodellen für strategische Projekte, neue Geschäftsfelder und Transaktionen
- Leitung von und Mitarbeit in Restrukturierungen, Post-Merger Integrationsprojekten etc.
- Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmenstransaktionen sowie der Due Diligence
- Übernahme von Trouble-Shooting-Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Unterstützung und Mitwirkung in Leitungssitzungen sowie Fachgremien der Coop-Gruppe
Anforderungen
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH) oder Vergleichbares Erste Projekt-Erfahrung in den Bereichen UnternehmensentwicklungZahlenflair sowie ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten und sicheres AuftretenSelbstständige, flexible, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit DurchsetzungsvermögenSehr gute und stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseGute Sprachkenntnisse in Französisch von VorteilSehr guter Umgang mit den MS-Office Applikationen insbesondere ExcelBereitschaft zu gelegentlicher ReisetätigkeitWas wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
COOP
Basel