Leiterin/Leiter Einkauf + Disposition 80 – 100 %

Kloten verbindet Menschen Orte Potentiale

Die Stadtverwaltung Kloten ist ein dynamisches Unternehmen im Dienst der Stadt Kloten und ihrer internationalen Bevölkerung mit rund 22'000 Einwohner / innen.

Im Bereich Freizeit + Sport gehören das Zentrum Schluefweg (Hallen- / Freibad, Eissportanlage und Konferenzzentrum) sowie die Ruebisbachhalle, die Fussballanlage Stighag und die Stadtbibliothek.

Verbindende Elemente sind Sport, Freizeit und Kultur.

Suchen Sie eine herausfordernde Kaderstelle? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit dazu!

Per 1. Dezember 2023 oder nach Vereinbarung suchen wir eine / n Leiterin / Leiter Einkauf + Disposition 80 100 % Ihr Aufgabengebiet

• Personelle Führung von bis zu 11 Bad- / Eismeister / innen sowie Haus- und Platzwart / innen (ohne Fachführung)
• Koordination der Einsätze und Erstellen der Einsatzpläne für alle Bad- / Eismeister / innen mittels Dispo-Software
• Verhandlungen mit verschiedensten Anbietern und Einkauf von diversem Material und Maschinen
• Durchführung von Submissionen und Einholen von Offerten für Anschaffungen
• Verantwortung für Informationsfluss zwischen dem Kader und den unterstellten Mitarbeitenden
• Planung, Organisation, Leitung bzw. Mitarbeit bei verschiedensten Veranstaltungen, Events und Projekten
• Mithilfe bei organisatorischen und strategischen Aufgaben innerhalb des Bereichs Freizeit + Sport

Sie bringen mit

• Ausbildung als Technische / -r Kauffrau / -mann oder gleichwertige Ausbildung
• Ein Muss : Führungserfahrung und / oder Weiterbildung im Führungsbereich
• Organisationsfähigkeiten und vernetztes Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auf der Sachebene (Verhandlungsgeschickt) sowie in anspruchsvollen Personalgesprächen (Sozialkompetenzen)
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Erfahrung in der Leitung / Umsetzung von Projekten

Wir bieten Ihnen

• Flexible und selbstständige Tätigkeit, mit viel Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem partizipativ gelebten Arbeitsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Freizeit + Sport
• Innovativer Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen wie Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr, Möglichkeit für Home-Office
• Zentral gelegener Arbeitsplatz (direkte ÖV Anbindung, Parkplatzmöglichkeiten für CHF 30.00 / mtl. sowie gute Einkaufsmöglichkeiten)
• Bis zu 30% vergünstigte Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende (eigener Krippen- / Hortbetrieb)
Vor 30+ Tagen