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Leiterin / Leiter Einkauf + Disposition 80 – 100 %

KlotenKloten, CH

Vor 30+ Tagen

Gehalt

30,00 CHF stündlich

Stellenbeschreibung

Kloten verbindet Menschen – Orte – Potentiale

Die Stadtverwaltung Kloten ist ein dynamisches Unternehmen im Dienst der Stadt Kloten und ihrer internationalen Bevölkerung mit rund 22'000 Einwohner / innen. Im Bereich Freizeit + Sport gehören das Zentrum Schluefweg (Hallen- / Freibad, Eissportanlage und Konferenzzentrum) sowie die Ruebisbachhalle, die Fussballanlage Stighag und die Stadtbibliothek. Verbindende Elemente sind Sport, Freizeit und Kultur.

Suchen Sie eine herausfordernde Kaderstelle? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit dazu!

Per 1. Dezember 2023 oder nach Vereinbarung suchen wir eine / n Leiterin / Leiter Einkauf + Disposition 80 – 100 % Ihr Aufgabengebiet

Personelle Führung von bis zu 11 Bad- / Eismeister / innen sowie Haus- und Platzwart / innen (ohne Fachführung)
Koordination der Einsätze und Erstellen der Einsatzpläne für alle Bad- / Eismeister / innen mittels Dispo-Software
Verhandlungen mit verschiedensten Anbietern und Einkauf von diversem Material und Maschinen
Durchführung von Submissionen und Einholen von Offerten für Anschaffungen
Verantwortung für Informationsfluss zwischen dem Kader und den unterstellten Mitarbeitenden
Planung, Organisation, Leitung bzw. Mitarbeit bei verschiedensten Veranstaltungen, Events und Projekten
Mithilfe bei organisatorischen und strategischen Aufgaben innerhalb des Bereichs Freizeit + Sport

Sie bringen mit

Ausbildung als Technische / -r Kauffrau / -mann oder gleichwertige Ausbildung

Ein Muss : Führungserfahrung und / oder Weiterbildung im Führungsbereich

Organisationsfähigkeiten und vernetztes Denken

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auf der Sachebene (Verhandlungsgeschickt) sowie in anspruchsvollen Personalgesprächen (Sozialkompetenzen)

Sehr gute IT-Kenntnisse

Erfahrung in der Leitung / Umsetzung von Projekten

Wir bieten Ihnen

Flexible und selbstständige Tätigkeit, mit viel Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem partizipativ gelebten Arbeitsklima

Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Freizeit + Sport

Innovativer Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen wie Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr, Möglichkeit für Home-Office

Zentral gelegener Arbeitsplatz (direkte ÖV Anbindung, Parkplatzmöglichkeiten für CHF 30.00 / mtl. sowie gute Einkaufsmöglichkeiten)

Bis zu 30% vergünstigte Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende (eigener Krippen- / Hortbetrieb)