Auf diesen bunten Aufgabenstrauss kannst du dich freuen
- Erledigung der ca. 340 Löhne und Mit-Verantwortung für die Lohnbuchhaltung
- Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuern inkl. Abstimmungen und Jahresendabrechnungen
- Du bist verantwortlich für die Pflege der Stammdaten im Abacus HR und in den Zeiterfassungen AbaPlan und Perigon
- Einholen von Informationen bei unterschiedlichen Ämtern und Versicherern
- Erarbeiten von Auswertungen und Analysen
- Abwicklung von Lohn- und Ferienkürzungen, Taggeldern, Versicherungsleistungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungen
- Anmeldung und Betreuung von Krankheitsabwesenheiten und Unfällen, EO-Anmeldungen, usw.
- Laufende Dokumentation und Optimierung der Prozesse
Und auch darauf
Du übernimmst eine wichtige Rolle in unserem fünfköpfigen HR-TeamEine familiäre Unternehmenskultur mit klarer und wertschätzender KommunikationEinen hellen und modernen ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten, auch Homeoffice ist mit Absprache möglichEine 40 Stundenwoche und mindestens 27 Tage FerienZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit einem attraktiven VorsorgemodellDas bringst du mit
Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (HR-Sachbearbeiterin oder Sozialversicherungsfachausweis, etc.)Du hast bereits erste Payroll-Erfahrung in deinem RucksackERP Systeme (Abacus von Vorteil) bedienst du spielendErfahrung mit MS Office, insbesondere ExcelSelbständige-Teamplayer-MentalitätAuskunft auf all deine Fragen erhältst du bei Maria Angele, HR-Leiterin Tel. 052 368 51 49 oder bei Ursa Plaz, Personalverantwortliche stationär Tel. 052 368 51 56
Wir freuen uns sehr auf Dich!