Data Engineer DWH (w / m) 80-100%

Verlässliche Daten sind das Rückgrat der CSS - und du sorgst dafür, dass sie es bleiben. Als Data Engineer Data Warehouse (DWH) übernimmst du Verantwortung für zentrale Datenflüsse und entwickelst sie gemeinsam mit einem erfahrenen Team weiter. Du profitierst von langjähriger Expertise und bringst gleichzeitig neue Impulse ein. Lust auf ein Umfeld, das dir Vertrauen schenkt und Wirkung ermöglicht? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück : Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für zentrale Teilbereiche unseres bestehenden Data Warehouse.
• Dank dir ist der stabile Betrieb sichergestellt – von der Kontrolle der täglichen Data Loads bis zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe.
• Du analysierst komplexe Geschäftsdaten aus unterschiedlichen Fachbereichen und entwickelst daraus tragfähige, datengestützte Lösungen mit echtem Mehrwert.
• Automatisierung als Schlüssel : Mit dem Oracle Data Integrator gestaltest du automatisierte Datenbeladungsprozesse (Teradata) und sorgst für schlanke, wartbare Abläufe, die den Alltag erleichtern.
• Im Reporting-Umfeld arbeitest du mit SAP Business Objects und stellst sicher, dass die richtigen Informationen zur richtigen Zeit bereitstehen.

Das bringst du mit

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Feiere mit uns

Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Feiere mit uns

Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Alle Benefits

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns. Erstes virtuelles Kennenlernen Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug ​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens : Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zur Stelle an deine / n People Lead?

Sarah Müller ist für dich da.

Tel. +41 58 277 16 71 Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess an deine / n Recruiting Consultant?

Kerstin Wessel ist für dich da.

Tel. 058 277 46 51 Kontakt

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.

Das ist die CSS

Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus : Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?

Fragen zur Stelle?

Sarah Müller ist für dich da.

Tel. +41 58 277 16 71

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Kerstin Wessel ist für dich da.

Tel. 058 277 46 51

Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

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