Senior Legal Counsel

DEINE AUFGABEN Beratung und Unterstützung sämtlicher Geschäftseinheiten und Tochtergesellschaften in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht, Immaterialgüterrecht, Vertragsrecht und Arbeitsrecht Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten Erstellung und Implementierung von Standard- und Musterverträgen, Weisungen und Richtlinien Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei M&A-Transaktionen Begleitung von Rechtsstreitigkeiten und Zusammenarbeit mit Rechtsanwaltskanzleien im In- und Ausland Schulung und Sensibilisierung der verschiedenen Geschäftseinheiten in relevanten Rechtsfragen Mitarbeit in interdisziplinären Gruppenprojekten mit rechtlichem Bezug DEIN PROFIL Abgeschlossenes Rechtsstudium, idealerweise mit Anwaltspatent und / oder weiterführender Ausbildung (z. B. Dissertation, LL.M.) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens oder einer Wirtschaftskanzlei Verhandlungs- und vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Spanisch, Italienisch) von Vorteil Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten Selbstständige, belastbare Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen DAS BIETEN WIR DIR Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld Gestaltungsmöglichkeiten und Einbringung eigener Ideen Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten WERDE TEIL UNSERES TEAMS – BEWIRB DICH JETZT! Bitte beachte, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Online-Bewerbungsplattform eingereicht werden. Wir freuen uns, von dir zu lesen. Für diese Position können wir keine Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungen berücksichtigen. RONAL AGBeat Müller, Group Sr. RecruiterE-Mail : (emailprotected) #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr