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Projektleiter / in Marketing / Kommunikation

Projektleiter / in Marketing / Kommunikation

LindenhofgruppeMuristalden
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sie bringen Ihr breit abgestütztes Marketingwissen in Projekte und Kampagnen ein und ver-stehen es, alle Kanäle gekonnt miteinzubeziehen und zu vernetzen.

  • Sie sind konzeptionell stark, treiben Weiterentwicklungen aktiv mit an und haben Freude an der operativen Umsetzung von Kampagnen und Projekten
  • Diverse on- und offline Kanäle verknüpfen Sie gekonnt miteinander und leiten Projekte vorausschauend und durchdacht
  • Sie haben ein Flair für Auswertungen sowie Erfolgsmessungen und leiten daraus nützliche Erkenntnisse und Massnahmen für eine kontinuierliche Verbesserung ab
  • Eventmanagement und Sponsoring ist für Sie kein Fremdwort. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung verschiedener Veranstaltungsformate der Lindenhofgruppe

Ihr Profil

  • Sie haben eine höhere Ausbildung in Marketing und Kommunikation abgeschlossen und bringen zwingend mehrjährige praktische Erfahrung mit, was Ihnen ermöglicht mehrere Projekte gleichzeitig voranzutreiben
  • Mit Ihrer belastbaren Persönlichkeit, Ihrem Organisationstalent sowie Umsetzungsstärke bewältigen Sie auch hektische Phasen und halten den Überblick
  • Sie kommunizieren zielgruppengerecht sowie stilsicher und wissen Ihre redaktionellen Fähigkeiten gekonnt einzusetzen
  • Sie denken vernetzt, arbeiten exakt und ergebnisorientiert
  • Zu Ihren Stärken gehört eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, dennoch sind Sie ein Teamplayer

    • UNSER ANGEBOT

    In der Lindenhofgruppe können Sie früh Verantwortung übernehmen und an zukunftsweisenden Lösungen mitwirken. Dank Ihrem funktionsbezogenem Flair und Ihrem feinen Gespür für Menschen agieren Sie geschickt als Bindeglied und bieten übergreifende Dienstleistungen für die gesamte Gruppe. Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung im Sinne unserer Kundinnen und Kunden entlasten Sie die Teams in unseren Spitälern und leisten damit einen unmittelbaren Mehrwert für unsere Patientinnen und Patienten.

    UNSERE SPITALGRUPPE

    Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.

    Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.

    BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT

  • 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
  • Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
  • Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
  • Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

    • BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG

  • Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
  • Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
  • Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
  • Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

    • BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE

  • Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
  • Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
  • Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

    • BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE

  • Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
  • Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
  • Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
  • Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

    • BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN

  • Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
  • Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
  • Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
  • Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
  • Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
  • Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

    • BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE

  • Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
  • Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
  • Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
  • Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
  • Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung