Führen der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
Erstellen Quartals- und Jahresabschlüsse sowie das Jahresbudget in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Verantwortlich für die Personaladministration und sämtliche HR Angelegenheiten (40 MA)
Führen von Statistiken nach Angaben der Geschäftsleitung
Reporting
MWST Abrechnungen
Aktive Bewirtschaftung das Versicherungswesen
Fachliche Führung einer Sachbearbeiterin
Unsere Anforderungen
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Weiterbildung auf Stufe eidg. FA Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
Saubere, gewissenhafte und termingerechte Arbeitsweise
Hohe IT-Affinität
Loyale und diskrete Person
Was Sie erwarten können
Hohe Selbstverantwortung
Vielseitiges Wirkungsfeld
Langfristige Perspektiven
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Wertschätzung
Kostenloser Parkplatz
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Verantwortlicher Personal • Luzern, CH
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