Das kannst du bewirken
- Du vertrittst die Geschäftsführung und bist ein wichtiges Bindeglied zu den Mitarbeitenden
- Du tust alles dafür, damit die Kundinnen und Kunden gut aufgehoben sind – und gerne wiederkommen
- Du bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung
- Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
- Deinen wachen Augen entgeht nichts : Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
- Bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden hilfst du aktiv mit
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit oder BABDas Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima einFreude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickelnDeutsch mindestens Niveau B2Das bieten wir dir
Lohn
13. MonatslohnErfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach FunktionArbeit & Ferien
42h-WocheFlexible Arbeitszeiten je nach FunktionHomeoffice je nach Funktion möglichMind. 25 Tage FerienMöglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehenPensionskasse
Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ ArbeitnehmendeFreiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlenMutter- und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub : 16 Wochen bezahlt zu 80% des GehaltsVaterschaftsurlaub : 10 Tage bezahlt zu 100% des GehaltsWeiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen WeiterbildungenPrämie bei erfolgreichem Abschluss der WeiterbildungFamilie & Beruf
Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglichKinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung ArbeitgeberinHeirats- und GeburtszulagenMobilität
Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach StandortFlottenrabatt : attraktive Konditionen für PersonenwagenTreibstoff-VergünstigungVerpflegung
Personalrestaurant mit attraktiven PreisenDas gibt es noch obendrauf
Personalrabatt bis zu 25% in unseren ApothekenPrämien für die Vermittlung von neuen MitarbeitendenNamensaktien zu VorzugspreisenErmässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, WeinhandelDienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 JahreMobileabo und Smartphone zu attraktiven PreisenVergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung