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Software Projektleiter 80 – 100 % (w / m / d)

Software Projektleiter 80 – 100 % (w / m / d)

Prime21 AGSt Gallen, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Software Projektleiter 80 – 100 % (w / m / d)

Bewerbung hochladen merken Dein neues Projekt wartet auf Dich! Aufgaben Embedded Region Ostschweiz / Liechtenstein Ortschaft Bonaduz REF Nr 2U9U98

Stellenbeschreibung

  • Planung und Controlling des Softwareprojektes unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und regulatorischen Anforderungen
  • Erstellung der High-Level Requirements mit den verschiedenen Stakeholdern
  • Verwaltung, Priorisierung und Aufteilung der Software-Backlogs in Sprints
  • Sicherstellung der Dokument- und Produkt-End-Qualität
  • Sicherstellung, dass die Geschäfts- und Produktziele in Bezug auf Software-Aspekte in die Projektplanung mit einfliessen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Softwareentwicklungsprozesses
  • Überwachung und Sicherstellung der erforderlichen Ressourcen und Skills im Projektteam mit den SW-Team-Leitern zusammen
  • Mitwirkung bei der Rekrutierung von neuen Bewerbern

Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Uni / Fachhochschule) mit vertieften Kenntnissen in technischer Informatik
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von Software-Tasks
  • Fundierte Hands-On Erfahrung mit Software-Entwicklung; vorzugsweise mit OOP wie C++ und Embedded
  • Erfahrung in der Software-Entwicklung im regulierten Umfeld (Medizintechnik, Automotive, Aeronautik, etc.)
  • Solide Kenntnisse in agilen Methodiken wie Scrum
  • Von Vorteil sind auch Erfahrung in folgenden Bereichen :
  • Requirement Engineering
  • Architektur- und Designauslegung in komplexen Softwaresystemen
  • Softwaretests auf verschiedenen Stufen (Unit-, Integrations- & Systemtests)
  • Prozesskenntnisse wie Risko-Analyse / FMEA
  • Skriptsprachen (Python, CMake, etc.)
  • Perspektive

  • sind eine grosse Familie – wir arbeiten gerne und sind stolz auf unsere Produkte, die weltweit Menschenleben retten und verbessern
  • pflegen eine offene Unternehmenskultur
  • arbeiten im wunderschönen Graubünden und geniessen die Bergluft; sei es bei Wandern, Biken, Wintersportarten oder einer der vielen anderen Outdooraktivitäten direkt vor deiner Haustür
  • begegnen uns auf Augenhöhe und halten Entscheidungswege kurz
  • ermöglichen individuelle Arbeitskonzepte durch flexible Arbeitszeiten
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