Immobilien BuchhalterIn 80-100% (a)

Zeit für eine Veränderung? Wir finden für Sie den passenden Job!

Auf Grund von unserer Kompetenz und Erfahrung verstehen wir beide Seiten : Sie als Bewerber und die Arbeitgeber und bringen, mit modernster digitalen Tools, die zwei zusammen, die die gleichen Vorstellungen vom Arbeitgeber, dem Job, der Kultur, der Vergütung und weiteren wichtigen Aspekte haben. Eine effiziente, digitalisierte und nachhaltige Vermittlungsstrategie sind unsere Schlüsselwerte.

Wir suchen für unsere Partnerfirma in Zürich zur Verstärkung eine / n

Immobilien Buchhalterin 80-100% (a)

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Immobilien Buchhaltungen führen von A-Z, inkl. Heiz- und Betriebskostenabrechnungen und Schlussbabrechnungen erstellen erstellen
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen
• Buchhalterischen Arbeiten bei Mandatszugängen und -abgängen erledigen
• Individualisierte Kundenreportings aufbereiten
• Projekt- und Bereinigungsarbeiten z.B. der Stammdaten durchführen
• Laufender Kontakt mit Mietern und Stockwerkeigentümern

Qualifikation

Ihr Profil

Benefits

Haben Sie Lust das Wachstum unserer Partnerfirma mitzuprägen?

Dann freuen wir uns bald von Ihnen zu lesen.

PS. Sie sind noch nicht bilanzsicher und bringen Erfahrung in der Buchhaltung mit? Dann gäbe es auch eine Buchhaltungsmitarbeiterstelle inkl. Lohnbuchhaltung.

(a) steht für alle und heisst, dass bei uns alle willkommen sind, wir Diversität lieben und gegen jegliche Diskriminierung sind.

Es können nur Direktbewerbungen akzeptiert werden.

Zeit für eine Veränderung? Wir finden für Sie den passenden Kandidaten / Job. Auf Grund von unserer Kompetenz und Erfahrung verstehen wir beide Seiten : Sie als Firma und Sie als Bewerber und bringen, mit modernster digitalen Tools, die zwei zusammen, die die gleichen Vorstellungen vom Arbeitgeber, dem Job, der Kultur, der Vergütung und weiteren wichtigen Aspekte haben. Eine effiziente, digitalisierte und nachhaltige Vermittlungsstrategie sind unsere Schlüsselwerte.

Sie dürfen dabei auf Fachspezialisten aus dem Bereich Human Capital, den Bereich HR-Outsourcing, HR inkl. HR-Marketing, Employer Branding und Talent Acquisition as a Service, Talent Management und Rekrutierung, insbesondere auch im Bereich IT, zählen, die mit Unterstützung von modernster Technik digitalisiert die passende Stelle oder den passenden Kandidaten findet.

Wie dürfen wir Sie heute unterstützen? Kontaktieren Sie uns unverbindlich. Wir freuen uns darauf.

(100% Diskretion ist selbstverständlich)