Marketing Manager B2B | 80% |Hybrid Working Model | Zürich

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei IAZI AG (eine Tochterfirma der SMG Swiss Marketplace Group)

Wir sind der führende Anbieter für Lösungen und Services im Schweizer Immobilienmarkt. Seit 30 Jahren entwickeln wir Software für die Immobilienbewertung und das Portfoliomanagement, die heute bei Banken und institutionellen Investoren schweizweit etabliert sind. Ergänzt wird unser Angebot durch spezialisierte Expertenteams, die dort unterstützen, wo komplexe Fragestellungen über Standardsoftware hinausgehen. Damit schaffen wir die Grundlage für nachhaltige und fundierte Entscheidungen im Immobilienmarkt – und treiben mit unseren ESG-Lösungen aktiv die Dekarbonisierung von Immobilienportfolios voran.

Stellenbeschreibung

Jetzt bieten wir dir die Chance, in dieses spannende Umfeld einzutauchen und deine Marketing-Expertise wirkungsvoll einzusetzen. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir Verstärkung im Marketing. Deine Aufgabe ist zentral : Du sorgst dafür, dass unsere gesamte Produktpalette – von Software über Datenprodukte bis hin zu Bewertungsdienstleistungen – im Markt sichtbar wird und ihr volles Potenzial entfalten kann. Indem du unsere Lösungen im Detail verstehst und sie zielgruppengerecht positionierst, erhöhst du unsere Reichweite und trägst massgeblich zur Erreichung unserer ambitionierten Wachstumsziele bei. Deine Ideen und Erfolge präsentierst du direkt dem Head of Sales.

Deine Verantwortungen :

• Du planst und setzt die Marketingstrategie um, die unser Unternehmen in die nächste Wachstumsphase führt – mit Schwerpunkt auf Product Marketing.
• Du planst, koordinierst und produzierst Inhalte für unseren Newsletter sowie unsere Webseite.
• Du bist für die Go-to-Market Strategie für neue Produkte und Features zuständig. Und unterstützt Sales, indem du Lead-Generation-Kampagnen konzipierst und ausführst.
• Du entwickelst und setzt die Kommunikationsstrategie über die B2B-Kanäle um (Sales, Mailings, Automation, LinkedIn, Content, Events, SEO, etc…).
• Du erarbeitest klare und überzeugende Value Propositions und entwickelst kreative Stories für diverse Kanäle rund um unsere Produkte.
• Du stellst sicher dass deine Massnahmen effektiv sind, indem du das entsprechende Monitoring der Marketing KPIs einführst und überwachst.
• Du stellst sicher, dass unsere Kommunikation inhaltlich sowie visuell einheitlich ist und höchsten Qualitätsansprüchen genügt.
• Du unterstützt zudem bei der Organisation von Messeauftritten und Events.

Qualifikationen

Das bringst du mit :

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir :

Rekrutierungsprozess

Wir sind überzeugt, dass Rekrutierung eine gegenseitige Begegnung ist, bei der sich beide Seiten kennenlernen.

Das erwartet dich bei uns :

Vielfalt bei SMG

Bei SMG schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir heissen Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen willkommen – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, schätzen Unterschiede und schaffen Wirkung.

Bewirb dich jetzt

Wenn du diese Chance ergreifen möchtest, sende uns einfach deinen Lebenslauf - das reicht zum Start und beantworte unsere Fragen im Prozess.

Wir freuen uns darauf, dich kennenlernen zu dürfen!

#LI-Hybrid

Über uns

Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht.

SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kundinnen und Kunden die besten Tools, um sie bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen. Zum Portfolio gehören Immobilien ( ImmoScout24 ,  Homegate ,  Flatfox ,  ,  ,  ,  Publimmo ,  ,  CASASOFT ,  IAZI ), Automobile ( AutoScout24 ,  MotoScout24 ), Allgemeine Marktplätze ( ,  ,  Ricardo ) sowie Finanzen & Versicherungen ( FinanceScout24 ,  ).

Haftungsausschluss / Hinweis für Agenturen

SMG Swiss Marketplace Group AG arbeitet in erster Linie direkt mit Bewerberinnen und Bewerbern zusammen. Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben deren Unterstützung für bestimmte Positionen ausdrücklich angefordert.

Alle Einsendungen ohne vorherige Anfrage durch unser Talent-Acquisition-Team werden weder berücksichtigt noch bestätigt.

Wir danken den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis und ihre Kooperation bei der Einhaltung dieser Richtlinie.

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