Arbeiten, wo der Alltag spannend ist
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Pensum
80-100%
Stellenantritt
01.05.2026
Aufgaben
Sicherstellen eines präzisen und termingerechten Reportings sowie eines adressatengerechten Management-BerichtswesensPlausibilisierung der Monats-, Tertial- und Jahresabschlüsse sowie aktive Unterstützung im AbschlussprozessAnalyse und Interpretation von Soll- / Ist-Abweichungen und Ableitung von konkreten HandlungsempfehlungenErarbeitung von Massnahmen zur Ergebnisoptimierung und Unterstützung bei der Steuerung des VerantwortungsbereichsEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen innerhalb der Verkaufsregion Ostschweiz-TessinErstellung der Budgets und Forecasts für den eigenen BetreuungsbereichEntwicklung betriebswirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen für das ManagementAktive Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erreichung der BereichszieleAnforderungen
Kaufmännische Ausbildung von Vorteil im Umfeld Handel / Detailhandel abgeschlossen mit Berufserfahrung in ControllingWeiterbildung im Rechnungswesen, von Vorteil Controllingsicherer Office Anwender (Excel) und BI-KenntnisseProaktive, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte analytische FähigkeitenKommunikative, flexible Person mit Freude an komplexen und anspruchsvollen AufgabenWas wir bieten
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Peter Külling
Human Resources