Business Partner Payroll

Für unseren Kunden, ein internationales und dynamisches Unternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Pensum zwischen 60-100%, die mit neuen Ideen das Personalwesen modernisieren möchte.

• Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung des HR-Systems Abacus sowie aktive Mitwirkung an der Neuausrichtung und Professionalisierung der gesamten HR-Prozesse.
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe (inkl. variabler Daten), Kontrolle und Freigabe der Abrechnungen sowie termingerechte Abwicklung der Jahresendarbeiten (Lohnausweise, Sozialversicherungsdeklarationen).
• Koordination und Sicherstellung eines professionellen Offboarding-Prozesses; Führen von Austrittsgesprächen, Analyse der Austrittsgründe und vollständige administrative Abwicklung (Berechnung von Ferienguthaben, Überstunden etc.).
• Sicherstellung der fristgerechten und gesetzeskonformen Abwicklung sämtlicher sozialversicherungsrelevanter Prozesse und fungieren als erste Ansprechperson für alle lohnrelevanten Fragen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten.

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR-Administration
• Fundierte und erprobte Erfahrung mit Abacus von grossem Vorteil
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der relevanten arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensitiven Daten
• Sehr gute Deutschkenntniss und von Vorteil Französischkenntnisse
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz.
• Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Mass an Selbstständigkeit
• Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten und Innovationen im HR-Bereich voranzutreiben
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem anspruchsvollem Umfeld

Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem innovativen Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!