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Senior Produktmanager (m / w / d)

Senior Produktmanager (m / w / d)

ROCKENZürich, Schweiz
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

Lohn - 115'000 - 140'000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein innovatives und global tätiges Unternehmen der Medienbranche. Mit über 100 Tochterfirmen treibt das Familienunternehmen die Digitalisierung mit rund 7000 Mitarbeitenden in über 15 Ländern voran.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Deine Verantwortung

  • Produktstrategie und Roadmap : Entwicklung und Abstimmung der Strategie mit der Chefredaktion und Stakeholdern.
  • Produktplanung und Backlog-Priorisierung : Erstellung von Produktplänen, Priorisierung des Backlogs und Planung der Umsetzung in Sprints.
  • Konzeption und Koordination : Zusammenarbeit mit UX und Entwicklung zur Konzeption neuer Features und Koordination von Abhängigkeiten.
  • Markt- und Nutzeranalysen : Durchführung von Analysen zur Identifizierung von Trends und Nutzerbedürfnissen, Optimierung der Nutzererfahrung.
  • Datenbasierte Entscheidungen : Analyse der Produktleistung anhand von KPIs und Anpassung an Nutzerbedürfnisse.
  • Technologie- und Trendbeobachtung : Beobachtung neuer Technologien und Trends zur Förderung von Produktinnovationen.

Deine Skills

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • 5-7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, bevorzugt im digitalen Medienbereich.
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte mit Fokus auf strategische Entscheidungen zur Förderung des Wachstums.
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
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