Travailler là où la Suisse fait ses achats
La Suisse fait ses achats chez Lumimart! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Conseillère / Conseiller de vente luminaire (f / h / d)
Romanel-sur-Lausanne | 50 % | unbefristet
Entrée en fonction
à convenir
Domaine d'activité
Vente Formats spécialisés
Lieu de travail
Lumimart
Chemin du Marais 8
1032 Romanel-sur-Lausanne
Mission
- Vous inspirez des idées d'ameublement créatives et vous garantissez ainsi une expérience d'achat positive à nos clients
- Vous obtenez un niveau élevé de satisfaction des clients grâce à vos conseils compétents et votre expérience dans le domaine des luminaires
- Avec l'équipe, vous êtes conjointement responsables d'une image inspirante et agréable du magasin
- Vous avez la volonté d'atteindre les résultats demandés qui vous permettront d'améliorer votre revenu
- Vous gérez consciencieusement la marchandise dans notre espace de vente
- Vous aidez à la réception et déchargement des camions, la gestion du dépôt et le traitement des bulletins de livraison
Compétences et qualités requises
Vendre et conseiller, c'est votre passion et la satisfaction du client, votre motivationUne expérience dans le domaine des luminaires est un avantageFormation ou expérience reconnue dans la venteUne certaine flexibilité en matière d'horaires de travail (du lundi au samedi) est une évidence pour vousLe sourire est le secret de la réussiteFacilité de contact pour répondre efficacement aux besoins des clientsAisance en informatiqueDe bonne constitutions physique, la manutention et le port de charge ne vous posent aucun problèmeCe que nous offrons
Rabais et réductions
rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel5 fois plus de superpoints dans les supermarchésjusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurancejusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coopabonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobileréduction sur la Reka Cardréduction sur les tarifs de Mobility CarSharingrabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit)abonnement général à prix réduitentrées à prix réduit à des manifestations culturellesentrées à prix réduit à des activités de loisirsConditions d'engagement
caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisationsconditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantieprimes d'anciennetéplan d'épargne à la caisse de pensionConvention collective de travail (CCT)dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payéTemps de travail
5 semaines de vacancesmodèles horaires souplesFormation continue
350 cours de formation continue en interneGestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développementsoutien pour les formations et les cours de perfectionnement externesDéveloppement durable
Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actesCommunication
appli interne dédiée au personnelSanté
Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuelparticipation gratuite à différentes courses d'entrepriseactivités sportives proposées par l'entrepriseVotre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Sébastien Hofstetter
RH Marketing
