Aufgabenbereich
Ansprechpartner / in und Betreuungsperson für die Mitarbeitenden und Vorgesetzten der Gruppengesellschaft
Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (SAP Success Factors)
Rekrutierung und Gespräche sowie die dazugehörenden administrativen Arbeiten
Rechtliche Abklärungen
Selbständige Aufarbeitung von firmen- und länderübergreifenden Reports, Auswertungen sowie Statistiken und Kennzahlen
Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Teams in der Region Europa, der Payroll sowie Behörden und Ämter
Unterstützung und Übernahme von HR-Projekten wie z.B. Nachfolgeplanung, Talentmanagement etc.
Anforderungsprofil
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich in einem internationalen Umfeld
Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
Kenntnisse von SAP Success Factors und Navision sind von Vorteil
Du bist zuverlässig, belastbar und strukturiert, hast eine rasche Auffassungsgabe und lernst gerne Neues.
Du hast Spass an - Gestaltungsmöglichkeiten, bringst Initiative mit, gestaltest gerne mit und schätzt selbständiges Arbeiten.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-114594-1731-1
Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33