Empowering people, creating technology.
Responsibilities :
- Recruiting of employees
- Advice and support of the employees
- Implementation of personnel measures subject to co-determination
- Cooperation with works council
- Implementation and contribution of new processes
- Development of excisting HR processes and tools
- Conception, support and planning of further training measures
- Handling administrative tasks
Qualifications :
- University degree in business administration
- At least 2 year professional experience, engaged young professionals
- Professional experience in HR, labour law, works constitution law
- Very good English skills writen and spoken
- Outstanding communication- and integration skills
- Open-minded, teamplayer, very independent way of working
- Knowledge of MS-Office, SAP R / 3 and Workday
HR Generalist:in 40-50% (M/W/D)
Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir eine vernetzt denkende Persönlichkeit, mit fundierten Berufserfahrung als HR Generalist:in. Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position setzt unser Kunde voraus. Abgeschlossene kaufmännische Lehre sowie Weiterbildung als eidg. Sehr gute Deutsch-...
HR Generalist:in 40-50% (M/W/D)
Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir eine vernetzt denkende Persönlichkeit, mit fundierten Berufserfahrung als HR Generalist:in. ...
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie BetrVG. Affinität zu HR-Software (SAP/HR und Workday). Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte eines Betreuungsbereichs in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtliche...
HR Generalist (f/m/d)
Development of excisting HR processes and tools. Professional experience in HR, labour law, works constitution law. ...
HR Generalist im Recruiting und Personalmanagement (m/w/d)
Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie gute Kenntnisse in der Interviewführung. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen – Menschen wie Sie!. HR Generalist im Recruiting und Personalmanagement. Als Experte für HR Services b...
HR Business Partner 80-100% (m,w,d)
Im Human Resources Management unter der interimistischen Leitung von Frau Manuela Eigenmann suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Business Partner/in zu einem Arbeitspensum von 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzu...
Assistant/e Administrative 50% H/F
Assistant/e Administrative 50% H/F. Diverses tâches administratives. ...
Assistant RH salaires
Assistant RH - Spécialiste du Traitement des Salaires. Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé de commerce et au bénéfice du certificat d'Assistant RH. Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 6 agences Synergie : placement fixe et temporaire ainsi qu’un cabinet de recrutement roman...
Stv. HR Manager (w/m/i)
Sie können Führungserfahrung vorweisen und haben von Vorteil die Ausbildung zur HR Fachfrau absolviert. Führung der unterstellten Mitarbeitenden im HR Team. Vertretung des HR Managers bei dessen Abwesenheit. Unterstützung der Kadermitarbeitenden in ihren täglichen Führungsarbeiten. ...
Ocean - Human Resources Manager
YOUR PROFILE• A required minimum of 5 years’ experience as a Human Resource Manager or similar position, with a diploma in Human Resources Management. ROLE OVERVIEW• Part of our Hotel Administration team on our Ocean vessels, the Human Resource Manager manages and controls the strategic implementati...