People Lead in der Enterprise Architektur 80-100%

People Lead in der Enterprise Architektur 80-100%

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück : Als People Lead setzt du die People Strategie des Geschäftsbereichs ICT, Data & Operational Excellence operativ um und arbeitest Hand in Hand mit rund 10 weiteren People Leads. Gemeinsam verantwortet ihr sämtliche People-Themen im Geschäftsbereich. Dabei bist du das Bindeglied zwischen einzelnen Mitarbeitenden, den Teams, den ARTs und der gesamten Organisation.
• Deine Leidenschaft : Menschen weiterbringen! Du begleitest bis zu 30 Unternehmens- und Systemarchitekten in ihren agilen Rollen – förderst ihr Potenzial, unterstützt ihre Entwicklung und sorgst dafür, dass sie die erforderliche Expertise haben, um ihr Bestes zu geben. Dank deinem hohen technischen Verständnis besprecht ihr fachliche Themen auf Augenhöhe.
• Damit deine Mitarbeitenden GROSSES bewirken können stimmst du dich regelmässig mit den zentralen Schlüsselpersonen, wie beispielsweise dem Leiter der Unternehmensarchitektur, RTEs, Scrum Master oder Product Management ab. Die HR-Abteilung begleitet dich eng zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung und Mitarbeiterbindung.
• Recruiting, Onboarding, Entwicklungsgespräche – du bist mittendrin. Du planst Kapazitäten von internem und externem Personal und führst Lohn- und Bonusverhandlungen.
• Du hast einen Blick fürs unternehmerische Ganze und übersetzt strategische Ziele in praxisnahe Strukturen und Prozesse. Dabei balancierst du geschickt die Interessen verschiedener Stakeholder.
• Als Change Agent begleitest du aktiv die agile Transformation und unterstützt die kulturelle Entwicklung sowie den Austausch über Organisationsgrenzen hinweg.

Das bringst du mit

Das ist die CSS

Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus : Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?