Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich : Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter.
Was du bewegst
- Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
- Betreuung und Entwicklung von einem eigenen Kundenportefeuille
- Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden
- Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern
- Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein
Was du mitbringst
Bildung : Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) BankBerufserfahrung : mind. 2-3 Jahre Privatkundenberatung RetailbankingAufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und VorsorgeFlair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhaltenErfahrung in der erfolgreichen Akquisition von NeukundenFlair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeisternDeutsch (verhandlungssicher)Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort : Optimal erreichbarer, zentral gelegener ArbeitsplatzGezielte Förderung : Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen FörderungSozialleistungen : Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»Mitarbeiterangebote : Jährliches grosszügiges Well-being-GuthabenBerufliche Vorsorge : Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem ArbeitgeberbeitragCumulus-Punkte : Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken EinkaufswertHandy-Abo : Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und FreundeFreizeit- und Kulturangebote : Rabatte der M-Gemeinschaft auf Konzerte, Reisen, u.v.m.Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungPersönlichkeits- / LeistungstestReferenzauskunftAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Kontakt
Herr Alexander Stauber
HR Business Partner
[email protected]
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