Assistant-E Social-E En Milieu Médicalisé Pour Le Secteur Oncologique Adulte

Assistant-e social-e en milieu médicalisé pour le secteur oncologique adulte Le CHUV recherche un-e assistant-e social-e à 100% ou deux à 50% pour renforcer son équipe dédiée à l’accompagnement des patient-e-s en oncologie adulte . Département DDIR - Dpt direction Assistant-e social-e en milieu médicalisé - 1390 Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL , il joue un rôle de pointe dans les soins médicaux, la recherche et la formation. Rattaché au Service social somatique de la Direction des soins , vous accompagnez les patient-e-s et leurs proches en toute discrétion , les aidant à résoudre des problématiques administratives, financières, juridiques, familiales et psychosociales liées à une hospitalisation ou un suivi ambulatoire. Vous offrez un soutien psychosocial global ainsi qu’une aide administrative, financière, logistique ou juridique aux patient-e-s en oncologie. Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire pour définir, avec la patientèle, son projet thérapeutique . Vous informez, conseillez et orientez les patient-e-s et leur entourage dans les démarches liées aux accidents, maladies, infirmités ou pertes de revenus . Vous coordonnez les interventions avec les services sociaux et sanitaires vaudois et romands afin d’assurer une prise en charge complète et adaptée. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’assistant-e social-e HES ou ESTS, d’un Bachelor en sciences sociales ou d’un titre universitaire équivalent reconnu en Suisse. Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine. Vous maîtrisez les assurances sociales suisses et connaissez les institutions sociales vaudoises ainsi que les structures administratives et juridiques. Vous avez un fort intérêt pour les questions liées à la santé. Vous savez travailler en équipe interprofessionnelle, en réseau et de manière autonome. Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils informatiques (MS Office). Classe salariale : niveau 8 à 9, selon votre profil. Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier : De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement). D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités. D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année. D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud. D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger. D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène. D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques). De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels. Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Mesdames Arielle GIANINA GASSER et Stéphanie FELLMANN, co-responsables du Service social somatique du CHUV, au 021 314 48 24 ou à l'adresse : Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. #J-18808-Ljbffr